校直各单位、各部门：

按照党中央“统筹推进新冠肺炎防控和经济社会发展工作”的决策部署，根据疫情发展和自治区、桂林市有关防控工作要求，为切实做好欧洲杯压住平台疫情防控工作，保障教职工身体健康和校园安全稳定，做到“防疫情”与“保运行”两手抓、两不误，经学校研究决定，自3月9日开始教职工上班实行弹性工作制。现将相关事宜通知如下：

一、基本原则

学校根据有利于疫情防控、有利于工作运行的原则，为最大限度减少校内人员流动，疫情防控期间教职工上班实行弹性工作制。弹性工作制是指教职工采取网络教学、居家办公、错时上班、分散轮值等方式工作。

二、工作方式

（一）专任教师。在保证教学科研工作的前提下，专任教师原则上不到校上班，按照教学管理部门和所在二级学院的统一安排，居家完成“停课不停教、停课不停学”任务。

（二）行政人员。党政机关管理部门、教辅单位、二级学院行政岗位的工作人员，在确保疫情防控工作正常开展和各项工作正常运转的前提下，应尽可能采取弹性工作方式，最大限度减少每日来校人员数量。从事疫情防控工作的主要部门要根据实际工作需要安排人员到校工作，其他部门及各二级学院应安排班子成员和工作人员到校轮值。

三、工作时间

（一）学校实行弹性工作制的日期自2020年3月9日开始，至学生正式开学止。

（二）学校实行弹性工作期间工作日上班时间（周末按需要安排值班）

周一至周五上午9:00-12:00；下午14:30-17:00

四、工作安排

（一）各单位、各部门要做好上班期间的疫情防控工作，按规范做好办公室的通风消毒工作，保障办公环境安全。到校工作人员要严格遵守学校疫情防控各项规定，入校时主动配合保卫部门查验证件、测量体温，按要求做好个人防护工作，戴口罩，勤洗手。

（二）各单位、各部门安排人员到校上班，要尽量达到一人一间办公室的要求，如条件有限，工作人员之间要尽量保持1.5米以上的距离。工作中要尽量采取“无接触”方式办公，尽可能使用网络、电话、视频等方式沟通，严禁无故串岗。校内公文和盖章等业务，应提前电话沟通和OA申请，尽量缩短停留时间，减少不必要的接触。各单位、各部门尽量通过网络远程视频或电话等方式召开会议，原则上不召开、延期或减少召开集中会议，如必须召开，应采取有关预防措施，做好会场消毒、通风等防护工作，与会人员一律佩戴口罩，间隔1米以上，严格控制参会人员数量，尽量缩短会议时间。

（三）根据自治区有关文件精神，保障特殊群体健康需求，结合学校疫情防控实际，以下几类人员可采取居家办公方式工作，不安排到校工作：

1.孕期、哺乳期女教职工；

2.身体有发热、咳嗽、乏力、腹泻等疑似症状的教职工；

3.所居住小区有确诊病例的教职工；

4.返回桂林后居家隔离未满14天的教职工。

（四）以弹性工作方式居家办公的教职员工，要认真履职尽责，通过网络办公要保证工作时间实时在线，办公电话尽可能呼叫转移至本人手机，工作时间要保证电话畅通。居家办公人员要切实能够保质保量完成好本职工作，不能耽误正常工作的开展，各单位、各部门负责人要做好居家办公人员的考核工作。

（五）各单位、各部门要结合自身实际，合理、均衡地安排人员到校上班，原则上每天不少于两人（一名班子成员和一名工作人员），直到学校弹性工作制结束。到校上班安排表（见附件1）于3月6日上午12点前报党办院办邮箱备案。为便于管理，请先填报3月9日至3月15日的上班安排，周末安排工作人员手机值班。

（六）疫情防控期间，教职工原则上不能离开桂林，严格控制出差外地，如有确需离开桂林前往外地的出行计划，必须按人员管理权限履行请假报批手续，待批准后，方可出行。返回桂林后按防控要求填报《新冠肺炎疫情防控期间教职工差旅有关信息登记表》（见附件2），并第一时间上报学校防控办公室。

四、工作要求

（一）各单位、各部门要把落实教育部“两严防两确保”和自治区颁布的学校疫情防控工作“十严格”要求作为学校疫情防控工作首要任务抓紧抓实，确保措施到位、工作到位、责任到位。

（二）各单位、各部门负责人是疫情防控工作的第一责任人，要坚守岗位、靠前指挥，做到守土有责、守土担责、守土尽责。要认真落实学校教职工开学上班的各项工作安排和具体要求，把各项工作做实做细，做到“防疫情”与“保运行”两手抓、两不误，确保新学期开学平稳有序。

（三）各单位、各部门及全体教职工在全力做好疫情防控工作的同时，应尽快进入工作状态，认真做好开学准备，提前谋划今年的重点工作，抓好各项工作任务的落实。

特此通知。

附件：

1.弹性工作制各单位、各部门到校上班安排表

2.新冠肺炎疫情防控期间教职工差旅有关信息登记表

欧洲杯压住平台防控新型冠状病毒感染的

肺炎疫情工作领导小组

2020年3月3日