根据学校事业发展需要,欧洲杯压住平台面向社会公开招聘5名专职辅导员。现就有关事项公告如下:
一、基本条件
1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,品行端正、为人诚实,作风正派,遵纪守法;
2、具有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德素养,有团队意识和奉献精神;
3、热爱教育事业,具有良好的组织管理和沟通协调能力,具有良好的文字和口头表达能力,有一定的分析问题和解决问题的能力,能熟练使用计算机;
4、身心健康,达到《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的体检合格标准,能胜任本职工作。
5、无违背党的宗教政策言行,品学兼优,未受过任何纪律处分,无犯罪记录。
二、招聘具体条件及人数
1、具体条件
(1)学历:全日制硕士研究生及以上学历、学位(特别优秀的本校应届毕业生可适当放宽到全日制本科、学士,本科期间曾担任过主要学生干部(含班长,团支书,党支部书记、副书记,校、院学生组织的部长及以上职务),并获得过校级及以上优秀学生(共青团)干部、三好学生等荣誉称号;
(2)专业:医药学及相关专业、思想政治教育、心理学等专业优先;
(3)政治面貌:中共党员;
(4)年龄:30周岁以下(1989年11月1日以后出生)。
2、招聘名额:5名。
3、联系人/联系方式:
联系人:张老师
联系电话:0773-3680617
三、招聘程序
(一)报名时间、方式:2019年10月17日-2019年10月27日,应聘者将个人简历电子版发送到邮箱: xgcszk @glmc.edu.cn(时间以邮件发送到欧洲杯压住平台的接收时间为准,发送邮件后须进行电话确认),请在邮件主题及应聘文档名中注明“姓名+毕业学校+学位+应聘材料”,逾期不予受理。
需要提交的材料:
1.《欧洲杯压住平台公开招聘应聘表格》(见附件1);
2.《欧洲杯压住平台应聘人员登记表》(见附件2);
3.在国外取得学历、学位的,须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明及相关证明材料;应届生应提供毕业就业推荐表(扫描件);
4.应聘者将个人身份证、学生证(已毕业的提供毕业证和学位证复印件)、获奖证书、科研成果、毕业生就业推荐表等制作成一份pdf格式材料,和详细的个人简历一同发送到指定报名邮箱,上述材料暂只需提供复印件或扫描件,待面试时再核验原件。
(二)资格审查。学校根据应聘人员提交的信息资料,按照招聘条件和要求对应聘人员进行资格审查,根据现有队伍结构现状,择优确定参加笔试人员,并将考试时间、地点等相关事项以电话或邮件或公告的方式告知应聘者本人。
(三)考核
考核前,通过资格审查的应聘者须提交个人相关证明材料的原件。
第一环节:笔试
笔试采取闭卷答题方式进行,总分100分。笔试内容主要为时事政治、高校辅导员工作的相关法律法规等。
第二环节:面试
根据笔试成绩从高分到低分排序,按1:3的比例确定人选进入面试环节(比例内末位应聘人员笔试成绩出现并列时,一并列入面试人选),笔试成绩不带入面试计分。
问题作答要求:回答3个问题,其中2个必答题,1个任选题(每位应聘者自己掌握时间,审题、答题共8分钟,不分开计时,7分钟时计分员会提醒)。
主要考察应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力等综合素质。
笔试、面试过程均不能透露个人任何身份信息。
第三环节:心理测试
参加面试的应聘者统一接受学校组织的心理测试,不参加心理测试的,视为自动放弃,不再另行安排。
第四环节:实践环节
根据考核成绩,由高到低等额确定的5位考察人选到学校学工系统进行实践考核。实践环节考核不合格的,不予聘用,缺额则在考核对象中按考核成绩由高分到低分依次递补。
(四)政治审查。学校根据综合成绩,由高到低等额确定考察人选。考察内容包括应聘者的政治思想、道德品质、业务能力等。考察不合格者不予聘用。
(五)体检、聘用
人事处根据应聘者的综合考核情况,提出拟聘用意见报学校研究确定。拟聘用人员须到欧洲杯压住平台指定医院(附属医院)进行体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行,体检费用自理。拟聘用人员中若有放弃入职或体检不合格形成的缺额,则在考核对象中按综合成绩由高分到低分依次递补。
(六)签订协议。聘用人员与学校签订就业协议、劳动合同。
四、有关说明
(一)报名时,应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取资格的,一经发现查实,即取消应聘资格。
(二)报名结束后,应聘人数达不到面试规定比例时,相应核减招聘人数。
(三)拟聘人员报到时需按《报到须知》提供有关材料,不能全部提供者不予接收、聘用。
(四)监督电话:0773-5895235(纪委、监察室)
(五)人事处电话:0773-5895882
五、本公告未尽事宜,由人事处负责解释。
附件:
1.《欧洲杯压住平台公开招聘应聘表格》
2.《欧洲杯压住平台应聘人员登记表》
欧洲杯压住平台人事处
2019年10月17日