8月8日下午，护理学院召开2022届毕业生冲刺阶段就业工作推进会。护理学院领导班子成员，就业秘书和高职毕业班辅导员参加会议。

党委副书记谢勇志首先传达了学校就业工作有关会议精神，分专业通报了当前学院毕业生就业落实情况，并提出了下一阶段的就业工作计划。随后，与会人员针对辅导员提出的当前就业工作中遇到的问题和难点，进行了集中研究讨论，并对具体问题提出了相应的解决方案。

接着，院长高燕要求，在毕业生就业冲刺阶段，准确掌握每一位未就业毕业生的求职想法，学院领导带头，充分发挥教职工的社会资源优势，充分利用“访企拓岗”契机，为用人单位和未就业毕业生“牵线搭桥”，提供和推荐更多的就业岗位，不断提高就业工作成效。

最后，党委书记秦媛对下一阶段就业工作重点进行强调，一是要全面掌握未就业毕业生的就业意向和就业动态，实时更新相关台帐，确保基础数据准确；二是在继续做好本科毕业生就业推荐基础上，重点推进高职未就业学生和低收入家庭学生、“宏志助航”计划学生的就业工作；三是要统筹推进对不同类别未就业毕业生的跟进、督促与帮扶，做好一对一帮扶指导，点对点精准推送岗位信息，帮助学生尽快就业；四是充分认清当前就业形势，以责任落实把工作抓实抓细，利用最后的冲刺时间，全力以赴，攻坚克难，千方百计为毕业生就业保驾护航，力争实现今年毕业生就业工作目标。

（文/阳萍 图/李娟 审核/谢勇志）